2017年已经结束。回首过去一年的工作,经过各级领导及员工的共同努力,公司经营业绩保持良好,行业地位、社会形象日渐提升,各项工作全面发展。
今天我们站在2018年的起点,新起点,新希望。
我们将继承和发扬过去工作中存在的优点,汲取经验,摒弃不足,满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲,向我们的目标进发!
精彩看点
人力资源总监周娟宣读朝晖药业2018年人事任命,这样的人事任命是对过去一年所有管理者,核心骨干人员所付出的辛勤努力的肯定,也是对他们未来的责任的要求,2018年朝晖药业重新布局组织架构,对晋升人员坚持以“年轻化、专业化、多元化”为原则,意为朝晖药业未来的发展奠定扎实的人才基础。

朝晖药业大当家钱伟钢总经理做了工作展望,首先他回顾了过往的六十年所取得的成绩,肯定了过往的一代代朝晖人所作出的贡献,为现今的朝晖药业夯实了基础。随后钱总对2017年的工作进行了详尽的分析和阐述,并对朝晖药业未来五年的发展规划进行了阐述且明确了五年战略目标。

根据钱总的战略大方向,工程部经理蔡明兴经理和注册合规部周舸经理分别对工程项目、研发项目进行了详尽的阐述。

朝晖药业近些年来,一直在厂房设施设备的改造和建设上做了很多的工作,2017年新建的智能化立体高架仓库,将实现车间生产线上到仓库库位的一体化管理,显著提高工作效率。朝晖药业在战略规划中的国际化,从多个方面进行满足,首先建造符合国际标准的原料药车间,其次引进国际OEM产品合作,固体一致性评价工作的持续开展,接下来注射剂一致性评价工作接踵而来。相信朝晖药业已经做好了充分的准备,迎接新的挑战。

领导致词

朝晖药业副总经理王燕女士主持的高管论坛,邀请了万邦医药总裁万邦医药总裁兼上海朝晖药业有限公司董事长吴世斌;万邦医药高级副总裁宗秀松;万邦医药高级副总裁李博;复星医药副总裁兼凯茂生物董事长周永春;万邦营销副总裁陈鑫;上海朝晖药业有限公司总经理钱伟钢等多为高管参加论坛,高管们在论坛上从总体到局部,从全面到具体,从当下到未来都对“朝晖药业发展之路”作出了很明确的指导和支持。


政府领导致词
朝晖药业的发展离不开政府的扶持,罗店镇镇长申向军先生上台致词。

首先表示对朝晖药业六十周年的祝福,同时也对朝晖药业现今的发展表示了肯定。其次申镇长在听完高管论坛后,对朝晖药业的未来也是充满了信心,也承诺了会对朝晖药业提供更好的支持和帮助,助力企业的可持续发展。
万邦集团领导致词
万邦医药总裁万邦医药总裁COO同时兼任上海朝晖药业有限公司董事长吴世斌。
首先斌总对2017年所有朝晖药业员工表达了祝贺之意,同时对钱总提出的朝晖药业战略规划提出了更高的要求,他要求朝晖药业的发展增速要超过万邦集团的平均增速,未来五年朝晖药业要实现15-20个亿的销售收入,同时在发展的过程中,要重视质量,注重合规,规范化公司的每个环节。另外斌总在会议上也对员工的薪酬增长做了明确的指导,给了在座朝晖药业员工更多的信心和激励。
最后,复星医药董事长吴以芳吴董致词,首先对政府领导、万邦领导以及朝晖历任老领导来参加朝晖药业六十周年庆表示衷心感谢。另外吴董对钱总所带领的朝晖药业全体员工所作出的贡献表示肯定。吴董对朝晖药业的发展情况如数家珍,他认为朝晖药业在走过六十年后,越发有青春活力,像初升的太阳,朝气蓬勃。同时吴董也期望朝晖药业能有自己的重磅产品,需要借助复星医药和万邦医药的资源,在产品引进和研发上下狠功夫,朝晖药业要在不断的投入中创造出更大的回报。相信钱总会带领朝晖药业走向更辉煌的未来。


破冰再出发,在六位领导的破冰仪式中将朝晖药业的百年企业梦推向了新起点。
我们共同祝愿:
朝晖闪耀缀六十华章鹏程添锦绣
医药璀璨暖天下人心伟业更辉煌





